Eine lebendige, ausgeprägte Unternehmenskultur ist uns sehr wichtig
- Ehrliche Kollegialität
- Respekt und Vertrauen
werden bei uns aktiv gelebt und sind somit Bestandteil unserer täglichen Arbeit.
Wir wissen, dass wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Bord haben, die in der Lage sind, ausgetretene Pfade zu verlassen und neue Wege zu gehen.
Die Cirrus fördert die Entwicklungsmöglichkeiten ihrer Mitarbeitenden auf allen Ebenen. Sie betrachtet die fachliche wie auch persönliche Weiterbildung und die Entwicklungspläne ihrer Mitarbeitenden als zentralen Wert. Durch unsere Projekt-Tätigkeit im europäischen Raum bietet sich unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit von Auslandeinsätzen.
Das Team der Cirrus besteht aus jungen, dynamischen Personen, die viel erreichen wollen. Young professionals und gestandene Berater fühlen sich bei uns gleichermassen wohl. Unsere offene kommunikative Kultur und der gute Zusammenhalt auf einer persönlichen wie auch fachlichen Ebene bilden ein tragendes Netzwerk für das gesamte Beraterteam. Regelmässige institutionalisierte wie auch spontante Zusammentreffen sorgen für einen regen Austausch zwischen unserem Team von hervorragenden Spezialisten.